TREINAMENTOS

Treinamentos e Workshop com foco na gestão de pessoas e resultado organizacional. Entendemos que toda empresa precisa ser treinada e seu corpo de profissionais precisam passar por desenvolvimento para alcançar os resultados que o mercado exige. 

A Múltiplos possui treinamentos desenvolvidos por seus colaboradorese com temas e conteúdos específicos podendo ser aplicados com agenda e local estipulado pela empresa ou treinamentos in company conforme a necessidade da empresa contratante e seus colaboradores.

- Alguns temas Múltiplos:

 

Coaching com resultado

  • Densenvolver pessoas indivivualmente e em equipe, buscando novos resultados pessoais e profissionais.

 

Marketing pessoal e posicionamento

  • Densenvolver pessoas indivivualmente e em equipe, buscando novos resultados pessoais e profissionais.

 

Viver ou Morrer: Business Intelligence (Baseado no livro: A arte da guerra)

  • Trabalhar com os participantes a questão da administração do negócio, trabalhar a Energia ou Sinergia Combinada, mostrar que a empresa sempre está em movimento, como trabalhar as Manobras estratégicas e desenvolver o Benchmark and Network.

 

A arte de liderar (Desenvolvimento de Lideres e Liderados)

  • Levar os participantes ao conhecimento das práticas da liderança e como faz diferença a aplicação e acompanhamento das ferramentas diariamente.

 

Planejamento Organizacional

  • Desenvolver a consciência do planejamento como meio de obter mais e melhores resultados dentro da empresa, acompanhamento e leitura dos números e novos hábitos de organização.

 

Dominância Cerebral

  • Análise do “eu” para melhoria das relações interpessoais. Descoberta dos pontos importantes a serem trabalhados em cada ação diante de cada situação. Aplicação da ferramenta sobre Temperamentos.

 

Descobrindo a “Visão além do alcance”

  • Levar as pessoas/profissionais a entender a visão organizacional como um pilar importante para a empresa e para obtenção de resultados. Criar uma visão pessoal como meio de atingir objetivos e autodesenvolvimento.

 

Empregabilidade – Procura-se profissionais de alta qualidade

  • Criar uma mente diferente daquelas que encontramos no mercado atual. Instigar cada participante a ser cada vez mais voluntário nas ações organizacionais, levando a pensar o que as empresa buscam nos profissionais de hoje.